中途採用は、どんなときに行われますか？
業務拡大により要員が不足した時、新たな取組みへの人材が必要とされる時、退職、人事異動等で欠員が生じた時に、その都度行います。
中途採用は、どのような形で告知されますか？
ハローワークに求人申込書を提出し、ホームページに掲載します。
場合によりまして、各種媒体へ求人募集広告を掲載します。
募集職種に記載のない職種は、募集していないのでしょうか。
しておりません。必要な募集は全てホームページに掲載しております。
但し、優秀な人材は常に求めておりますので、是非メールにてお問い合わせ下さい。
面接は土日にしてもらえますか？
面接時に会社の様子も見ていただきたいということで、営業日の面接を基本としておりますので、土曜日・日曜日が営業日の場合は面接を致します。
但し、遠隔地の場合等、土日での面接が必要な場合は検討しますので、ご相談下さい。
入社後の研修はありますか？
職種や、配属先の業務内容によって異なりますが、現場での研修が基本で、必要に応じて外部研修を受講していただきます。
また、職種によっては、他の業務を経験した後に配属となる場合があります。
引越を伴うような異動はありますか？
役職や職種によって、引越しを伴う異動の可能性がありますが、極めて限られます。
地域を限定した採用を希望される場合は、採用時に申し出てください。
